作者 | 妈队

来源 | 画啦啦少儿美术（ID：hualala61）

种种迹象预示着三胎政策即将到来……但是，三胎政策，对女人真的好吗？

还记得之前给大家看过的2019年新发行的生肖邮票吗？

对，就是它，这个猪猪家庭，一家人整整齐齐！两只大猪身前卧了3只小猪，划重点，是3只！

要知道，2016年，也就是二胎政策开放的那一年，邮票也是两个猴宝宝。今年的这3只小猪，似乎也预料着什么啊！

而且，黑龙江省计划生育明确了除少数民族和特殊家庭之外，边境城市人口也实行三胎政策了！

是的，前段时间，人大相继提议放开三胎政策，新婚姻法，以及婚龄降至18岁。

消息一出，一夜间掀起无数女人的愤慨：

为什么愤慨？有人总结这几个政策之间，有几个逼死女人的神逻辑。

01

放开三胎，职场歧视加重

从古到今，职场对女人总是不太友善。

女人从鬼门关走过来，生孩子后重返社会的尴尬处境，无疑给妈妈们致命一刀。

在国内的综艺节目中，演员颖儿曾无奈的感叹到：职场对于女性太无情了。

“结婚前一堆戏等着我去挑，还都是演女主角，生完小孩后，他们都用我已经不是少女为由，说我演不了这个角色，把我的戏份都切掉。”

于是，为了重回演艺事业，产后3天，她就疯狂减肥，但这对孕妇来说是多么伤身体。

还记得姚晨吗？她在自己最红的时候，跑去生孩子，5年2胎，等到自己终于可以安心拍戏了，却发现，40岁的自己已经没有合适的剧本可选了。

曾经有名有利的女明星尚且如此，何况我们这些普通女人。

职场上，怀孕妈妈，几乎总是受到各种质疑：

以前有个同事休了4个月产假回到公司，因为原本的创意总监职位已经被人顶替。无法紧跟行业潮流的她被调到冷门职位上。

那滋味，比失恋还难受。

现在三胎又出来了，意味着生孩子至少要个5、6年，中间事业被打断的时间更多，无法全身心投入工作。

政策之下，雇佣男人更是职场的首选，女性失业率将会提高。

这让我想起身边的一个朋友，已婚未育，被多个单位明确拒绝。就算找到工作，也害怕单位凭“已婚未育”这个名目裁员。

心想着不如把孩子生下来好找工作，后来，终于可以重返职场，此时HR一句话让她失去信心：

“你还得照顾孩子？这样的话，你可能工作和家庭没办法很好的兼顾吧。加上这没工作几年，估计跟不上我们的进度。”

  

她彷徨极了，自己在职场的优势全无，等于事业基本荒废。

二胎已经没掉几年了，而且，女人事业成长的黄金期就那几年，现在还来个三胎，无形推动着男女就业歧视，赶着女人回家。

02

新婚姻法，无法保障女人权利

女人忙着生孩子，赚钱重任自然落在男人身上。

万一婚姻破裂，全职妈妈真的没办法保护自己。

因为根据新婚姻法：钱挣得多的一方，财产分配占大部分。

无疑是告诉我们：男人钱挣得多，房子是男人买的，所以离婚后房子财产都是男人的。

电视剧《太太请小心轻放》讲过这样一个故事：

家庭主妇知花长期以来受到丈夫的家暴，甚至有出轨迹象，但是她从来不敢向丈夫提出离婚。

因为大学毕业她就直接结了婚，当年几乎裸婚，婚后与丈夫一起苦供房贷。大部分心思都在家里，如果离开了丈夫，自己连吃饭都成问题。

甚至当丈夫在威胁知花的时候，也是这样说的：“离婚以后你打算怎么生活？没有我你活不下去吧。”

此时，如果按照新婚姻法走，家产大部分都是男人赚的，女人最后只会拿着那一丁点的金钱。

丈夫出轨老婆不敢管，甚至家暴，婚也不敢离。

她们最担惊受怕的，是有一天，男人推门进来说：我们离婚吧。