答案来了！

市教育局刚刚发布

《关于招募2019-2020学年“银发教师”的通知》

先来看看

市教育局说，这是根据去年底厦门市教育局、厦门市财政局、厦门市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》文件精神，制定的。

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招募对象

国内中小学、幼儿园、进修院校、

教科研机构的退休教师。

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招募条件

（1）具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；

（2）教育教学经验丰富，业务精良，原则上应具有副高及以上职称，小学、幼儿园退休教师可放宽到中级职称；

（3）身心健康，年龄一般不超过65周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作;

（4）具备招募岗位设置的资格条件。

具体条件看直属学校和各区招募计划。

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招募人数

估算了下，有一百多名。

具体看直属学校和各区需求表。

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报名方法

（一） 报名方式

有意向的退休教师可根据市教育局网站发布的招募岗位信息，选择岗位，填报《银发教学申请表》，与相应学校联系，提交相关材料进行报名。

（二） 报名时间

2019年7月1日至2019年8月10日

（三） 资格审核

报名时间截止后，学校组织开展资格审核工作。

（四） 考核遴选

学校与资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。

（五） 公示公布

各区教育局、各直属学校公布2019-2020学年“银发教师”招募人员名单，接受社会监督。

（六） 签订协议

经公示无异议的，学校与银发教师签订教学服务劳务协议。

插播下待遇问题

三部门下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》介绍银发教师待遇问题。

教学服务所需经费由同级财政部门按幼儿园9000元/月.人、中小学 10000元/月.人的标准予以包干补助（小学幼儿园每学年按 10 个月，中学按 11 个月计算） ，不足部分由学校从公用经费列支，主要开支范围：

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服务学校按月向银发教师发放劳务费，小学幼儿园每学年不超过10个月；中学每学年不超过11个月。

具体劳务费（税后）发放参考标准是：

中级职称按 8000元/月.人；

高级职称按 10000元/月.人；

特级教师、省教学名师及正高级教师按 12000元/月.人。

但是，并不是说每人一定能拿到这么多。服务学校可根据具体服务方式、时长、内容、质量等情况，在上述标准下差异发放劳务费。学校应制定绩效考核办法，可提取劳务费的一定比例用于考核称职后发放。

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服务学校应按不低于300元/人.年的标准为银发教师购买意外保险。

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银发教师因教学工作需要，由服务学校安排发生的办公、交通差旅、会议、培训等费用，可参照在职教师有关经费开支标准列支。