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    普通教师年薪30万来深圳还有厦门
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    发布时间:2019-11-18 11:33:19

    众所周知,深圳是一个因为有钱而频频上热搜的城市。

    而最近让它荣登热搜榜的话题,无疑是其待遇优越的中小学教师岗位,吸引了大量来自清北等优秀学府的学生报考。

    30万年薪,对许多应届毕业生来说,已经是非常令人心动的offer了,更别提板上钉钉的160天带薪假期,极其优惠的住房公积金政策,还有1.5-3万元不等的毕业生到岗奖励经费。

    这种配置,在海内外吸引超过3.5万人报考,只有491名入围体检,其中76位来自清北——一切都显得顺理成章。

    以前不太起眼的公办中小学教师岗位,演化到如今僧多粥少的局面,正是因为这碗粥,实在太诱人了。

    这么看来,做老师,真是个又肥又美的好差事啊。

    且慢,这里有个前提:你的工作地点是在深圳这种一线城市。

    而你自己要达到的前提是,清北毕业。

    1%的教师在拿高薪,另外99%呢?

    有网友发帖称,在深圳,一位教龄四年的小学班主任,税前工资是13400元左右,加上每月近2000元的涨岗位津贴,以及住房补贴、公积金、年度绩效奖和考核奖、班主任补贴等,算下来年薪超过33万,平均每月28000元。

    这么一长串数字算下来,就算不是完全准确,深圳老师工资高这个事实已经确凿无疑了,而这并不是在一线城市当公办学校老师的唯一好处。

    以北京为例,顺利进入编制的公立中小学老师,能够获得无数人为之奋斗一生的户口,而且未来子女的入学问题难度也会大大降低。

    这种不是后门胜似后门的政策性福利,是绝大多数工种无法提供的。

    在北京大学2018年就业质量报告中,中初等教育单位已经与高等教育单位、国有机关等并列,成为单独一项,足见其在毕业生去向中的重要性。

    2009年3月22日,由北京市教委主办的北京市中小学教师专场招聘会,在首都师范大学举行。图/图虫创意

    在一线城市当公立中小学老师固然是份美差,但如果是在财政状况并不宽裕的三线城市、乡镇或者农村基层呢?

    今年初,东北师范大学中国农村教育发展研究院发布的《中国农村教育发展报告2019》显示,县城、镇、乡、村屯中学一级教师每月实发工资分别为3248.3、4344.2、4097.0、4155.2元。

    而评上了高级教师,则能获得多两三百元的收入,算起来也不过是新上岗的一线城市教师的三或四分之一。

    中央近年来多次发出提高乡村老师待遇的文件,在交通、生活等方面有提供数百至千元不等的补助,虽然招新依旧困难,但生活总算有所改善。

    然而卡在收入本来就高的城市,和被点名照顾的下面三级教师中间的县城教师,则陷入了最尴尬的境地——教研压力不小,生活成本不低,工资待遇却是肉眼可见地低上一截。

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