工资待遇按照《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的通知》和学校相关绩效办法等制度执行。

 

05

防疫要求

厦门市集美区杏林中心幼儿园创办于1983年，是集美区教育局开办的公办幼儿园。现有一园三址，共有33个班的办园规模。总园于2011年8月评审通过福建省示范性幼儿园；金博水岸分园于2020年11月评审通过厦门市示范性幼儿园；中海寰宇分园于2019年11月评审通过集美区示范性幼儿园。现因工作需要，经集美区教育局同意，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘保健医生1名，编外教师、教辅人员、保育员、主厨、帮厨、保洁员若干名，现将有关招聘事项公告如下：

 

01

招聘岗位及人数

 

保健医生1名，编外教师、教辅人员、保育员、主厨、帮厨、保洁员若干名。

 

02

应聘条件

（一）遵守中华人民共和国法律法规、社会公德，无不良行为。

 

（二）正在接受立案调查的人员、曾被开除的公职人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。

 

 

03

招聘岗位及要求

 

（一）编外教师：年龄在40岁以下，大专以上学历，持有幼儿园教师资格证，有工作经验者优先。

 

（二）教辅人员：大专（全日制）及以上学历，有团队精神，具备撰写文案、档案管理等工作能力，持有幼儿园教师资格证及有文员相关工作经验者优先考虑。

 

（三）保健医生：大专及以上学历，护理或医师专业毕业，具备护师或医师资格证；具备一定的应急救治、卫生保健和食品安全管理等能力或有幼儿园保健医生经验者优先。

 

（四）保育员：身体健康，有爱心，年龄在40岁以内，高中以上学历，持有保育员证。

 

（五）主厨：身体健康，有爱心，热爱幼儿园工作；年龄（女性45岁以内、男性55岁以内），初中以上学历，持有厨师证。

 

（六）帮厨：身体健康，有爱心，热爱幼儿园工作；年龄在45岁以内，初中以上学历，有工作经验者优先。

 

（七）保洁人员：身体健康，有爱心，热爱幼儿园工作；年龄在45岁以内，初中以上学历， 有工作经验者优先。

 

 

04

联系方式

 

（一）编外教师、教辅人员应聘者请联系蔡老师，联系电话：13696932076，简历请发送至邮箱646471600@qq.com。

 

（二）保健医生、保育员、主厨、帮厨、保洁应聘请联系陈老师，联系电话：15345925105。

 

04

 

2022年厦门市集美教育有限公司托育中心岗位招聘公告

 

厦门市集美教育有限公司是依托厦门市集美区国有资产投资有限公司成立的区属国有企业，已开办敬贤幼儿园、碧溪幼儿园和软三嘉幼托育中心。现因工作需要面向社会公开招聘软三嘉幼托育中心育护师、保育员和主厨等岗位人员。

 

 

01

招聘岗位及条件

 

（一）育护师1名

 

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，热爱托育事业，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

2、年龄40周岁及以下，早期教育、学前教育等相关专业大专及以上学历；2年及以上托育教师或幼儿教师工作经历；持幼儿教师资格证。

 

（二）保育员1名

 

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，热爱托育事业，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

2、年龄45周岁及以下，高中及以上学历；1年及以上保育员工作经验；持保育员证或育婴师证。

 

(三）主厨1名

 

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，热爱托育事业，具备良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

2、年龄45周岁及以下，初中以上学历；有幼儿园或托育园厨房烹饪工作经验。

 

02

报名方式

 

1、报名时间：2022年6月29日至2022年7月10日。

 

2、报名方式：符合条件且有意向者请将报名材料压缩后发送至邮箱：xmjmjygs@163.com ，邮件主题和压缩文档统一命名为“姓名-应聘岗位”。

 

报名材料：

 

（1）《厦门市集美教育有限公司托育中心岗位人员应聘报名表》（请登录集美区政府网站查阅招聘公告并下载表格）；

 

（2）身份证（正反两面）；

 

（3）毕业学历（含学位）证书；

 

（4）应聘岗位相应的资格证书。

 

3、咨询电话：0592—6280879（工作日）。

 

03

 

根据报名时提交的材料，单位择优组织面试，经遴选录用。具体面试时间和地点以公司电话通知为准。

 

04

体检

 

面试合格者应按要求携带本人身份证按时参加公司组织的指定医院入职体检；同时按要求参加指定医疗机构体检以办理《托育机构工作人员健康合格证》。体检费用个人自理。

 

05

聘用

 

体检合格人员按公司通知的时间与单位签订劳动合同。

 

06

其他事项

 

1、对考生资格审查贯穿本次招聘全过程；发现有不符合岗位条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘。

 

2、参加本次招聘考试成绩合格但未入围的人员，将列入公司的储备人才库，由公司根据岗位需要依照成绩从高到低按有关程序递补。本规定有效期一年。

 

3、报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。