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    华侨大学集美附属学校招聘非在编教师11名,教学辅助5名
    减小字体 增大字体 作者:区教育局  来源:公众号  
    发布时间:2023-07-20 16:36:53

     华侨大学集美附属学校(网址:https://hdfx.xmjmedu.com)于2021年4月成立, 2021年9月正式开办。九年一贯,一校三区(小学部白石校区、莲花校区,中学部侨英校区)均临近华侨大学厦门校区、集美万科云城、集美世茂广场、IOI商场,生活与交通便利。

     
      因工作需要,经集美区教育局同意,本校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘非在编教职工,现将有关招聘事项公告如下:
     
      一、招聘岗位和人数
     
      (一)教师岗位
     
      1.中学历史教师1人;
     
      2.小学语文教师4人;
     
      3.小学数学教师3人;
     
      4.小学英语教师1人;
     
      5.小学英语顶岗教师1人;
     
      (预计上班时间2023年9月至2024年3月)
     
      6.小学道德与法治顶岗教师1人。
     
      (预计上班时间2023年9月至2024年1月)
     
      (二)教学辅助岗位
     
      1.办公室行政人员1人;
     
      2.教务处行政人员1人;
     
      3.德育处行政人员1人;
     
      4.校医2人。
     
      二、应聘基本条件
     
      (一)基本条件
     
      1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
     
      2.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行。
     
      3.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得录用。
     
      4.存在拒不履行法院各项裁决情况的人员不得录用。
     
      三、教师岗位条件
     
      1.年龄:原则上不超过35周岁。
     
      2.师德要求:身心健康,热爱教育事业,事业心和责任感强,遵纪守法,品行端正。
     
      3.学历及资格要求:任课教师要求具有本科及以上学历证书、二级乙等(语文学科需二级甲等)或以上普通话水平证书,有相应学科教育教学经验工作者优先。
     
      四、教学辅助岗位条件和职责
     
      (一)总体条件
     
      (1)大专及以上学历,原则上不超过35周岁。
     
      (2)具有计算机操作基础知识,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用。
     
      (3)有一定的美编、摄影、摄像技术,熟悉微信公众号平台操作,能进行微信公众号文章的编辑、制作和推送。
     
      (4)工作细致,责任心强,学习能力强,善于交流沟通、组织协调,有较强的团队协作、奉献精神和服务意识。
     
      (5)思想品德端正,综合素质高,爱岗敬业,责任心强,身体健康,体检合格,具有良好的综合素质和职业操守。
     
      (6)有相关工作经历者优先考虑。
     
      (二)具体要求
     
      办公室行政人员
     
      1.办公室行政人员岗位条件。
     
      (1)能熟练地使用办公软件和相关网络系统,有较强文字能力和组织材料能力。
     
      (2)同等条件下具有文秘工作经历或文秘专业大专及以上学历者和有学校办公室工作经历者优先考虑。
     
      2.办公室行政人员岗位职责。
     
      (1)承担党建、劳工、收发文并在校区间转送。
     
      (2)各类报表统计,负责小学、初中学校活动的拍照及报道稿撰写发布。
     
      (3)做好日常小学、初中各项资料的积累、整理、归
     
      档工作。
     
      (4)协助做好接待工作。
     
      (5)协助完成重要工作和重大活动。
     
      (6)协助做好办公室日常管理和文字材料工作。
     
      (7)完成上级交办的其他工作和任务。
     
      教务处行政人员
     
      1.教务处行政人员岗位条件。
     
      (1)具有较强的语言表达与沟通能力、能够独立完成工作。
     
      (2)学历要求专科以上,具有较好的语言文字功底,能熟练地使用word、powerpoint、excel等各种办公软件,有教育学、管理学等相关专业学习经历者优先录用。
     
      (3)同等条件下教育学类、统计学类及计算机信息管理类专业者和学校教务处工作经历者优先考虑。
     
      2.教务处行政人员岗位职责。
     
      (1)协助编排总课表、作息时间表,力求保持课表的相对稳定,保证总课表经常与实际上课一致,负责临时调整课表,并负责通知有关教师和班级。
     
      (2)负责全校期中、期末及各类统考和中考的考务工作,考卷的订购、分发、保管及交流工作;负责编排考表和考场和监考教师调配。负责保管每学期期中、期末及各类统考、会考各科质量分析材料,做好教学质量的统计。
     
      (3)协助教务处做好教师每学期任课、代课等各方面情况记录与期末汇总工作。做好教师工作量的核实及代课金申报、发放。
     
      (4)协助做好教务处日常管理和文字材料工作。
     
      (5)完成上级交办的其他工作和任务。
     
      德育处行政人员
     
      1.德育处行政人员岗位条件。
     
      思维清晰,容易沟通,熟悉电脑办公软件,文字表达准确流畅,具备一定的新媒体编辑及管理能力。
     
      2.德育处行政人员岗位职责。
     
      (1)做好日常小学、初中各项德育资料的积累、整理、归档工作。
     
      (2)承担各类报表统计,负责小学、初中德育活动的拍照及报道稿撰写发布。
     
      (3)承担各级各类迎检工作中德育材料的整理。
     
      (4)承担德育考勤工作及统计。
     
      (5)承担学生助学工作。
     
      (6)完成上级交办的其他工作和任务。
     
      校医
     
      1.校医岗位条件。
     
      (1)医学相关院校毕业,大专及以上学历,原则上不超过35周岁。临床医学、预防医学、护理学或中医类专业优先。
     
      (2)持有有效期内的医师或护士执业证书。
     
      (3)会使用电脑,能操作Word、Excel等办公软件。
     
      (4)身心健康,有责任心和团队协作精神。
     
      2.校医岗位职责。
     
      (1)做好医务室门诊日常诊疗,负责做好患病学生初诊、急诊、转诊,做好每天卫生消毒工作,切实保障广大师生健康和医疗安全。
     
      (2)加强学生常见病和传染病防治管理。针对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延。做好对传染病、学生常见病及突发性疾病的预防、诊疗、送诊工作。根据季节的不同,主动开展有效的预防措施和预防宣传工作,控制疾病的发生。
     
      (3)做好学生健康体检工作,建立学生健康档案,掌握全校学生健康状况,及时进行干预指导。
     
      (4)配合学校加强对食堂卫生防疫工作的监督管理,参与对食堂卫生防疫工作的日常性检查,防止发生食物中毒事故和肠道传染疾病。
     
      (5)进行学生近视、肥胖、生理卫生、青春期知识等卫生健康教育宣传工作,配合做好学生个人卫生检查,引导学生养成良好的卫生习惯。
     
      (6)完成上级卫生部门及学校交办的其他工作。
     
      五、相关待遇
     
      参照集美区教育局非在编教职工相关待遇文件执行。
     
      六、报名
     
      (一)报名时间:即日起至2023年7月25日。
     
      (二)报名方式:
     
      有意向者请将个人简历,应包括个人基本情况、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话证书以及其他能够证明自身能力的信息。打包成一个压缩文件以“应聘岗位+姓名+电话”命名发送至hqdxjmfsxx@sina.com邮箱。
     
      联系人:陈老师  联系电话:0592-6665098(工作时段)
     
      七、面试须知
     
      (一)根据报名时提交的材料,学校择优后电话联系,告知面试事宜,请保持电话畅通。面试由学校自行组织,具体时间地点以学校电话通知为准。
     
      (二)面试需提供材料(原件及复印件)
     
      1.身份证。
     
      2.学历及学位证书。
     
      3.普通话证书(应聘教师岗位需提供)。
     
      4.教师资格证(应聘教师岗位需提供)。
     
      5.其他能够证明自身能力的材料。
     
      6.原件带至学校审核,复印件请装订成册,概不退还。
     
      八、体检
     
      面试合格后,根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交学校。
     
      九、聘用
     
      1.根据学校面试成绩,从高分至低分聘用。
     
      2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。
     
      3.受聘人员应服从学校安排的工作校区(地点)。
     
      4.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同,逾期视为放弃受聘资格。

    关键词:


    作者:区教育局

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