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厦门为什么要招收退休老师？

这其实不是厦门独有的。首先，这是根据国家和福建省出台意见实施的。

据介绍，《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出，鼓励支持乐于奉献、身体健康的优秀退休教师到基层学校支教讲学；《中共福建省委福建省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》也提出:“实行教师编制配备和购买工勤服务相结合，鼓励返聘优秀退休教师补充人员不足，所需经费由同级财政予以保障。”

其次，这也是为了弥补目前学校的“产假式缺员”。 这几年，由于二胎政策实施、学科变化，以及进城务工人员子女增加等原因，部分学校教师配置不平衡，造成一些学科缺教师。

其三，三部门认为，教学科研水平比较高的退休教师是一笔优质的教育人力资源，还可以利用丰富的教育教学经验，起到引领和示范作用。

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为什么不招年轻人，要招退休老师？

市教育局说，招收退休教师，是厦门补充教师的渠道之一，公开招聘（有编制）和编外教师招聘仍然有。

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为什么不多招编制内教师？

市教育局介绍：在国家统一实行机构编制总量控制的大背景下，这几年，全市编制数维持在2012年底的水平，但是，在市编制部门的大力支持下，每年根据教育事业发展情况，增加中小学校的编制总量，这从这几年我市教师招聘人数都在一两千人就可见一斑。

不过，由于二胎、进城务工人员子女增多，厦门面临诸如阶段性“产假式缺员”等用人需求，因此需要临时补员。

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退休老师有精力重回课堂吗？

一些年轻人质疑，现在的节奏，连年轻人都跟不上，退休老师有精力吗？观念跟得上吗？

有这种担心的人，可能就想多了。招聘学校到时会通过面试来把关，所以，真没有必要担心退休老师是否能跟得上幼儿园孩子的步伐。

当然，也有人建议说，不仅要限定年龄，还要限定退休时间，即不宜退休太久。

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为什么不让退休老师在家颐养天年？

有人说，人家好不容易退休，还要动人家的主意。事实上，银发教师招聘是自愿的，并不是强求退休老师来应聘。至于那些质疑想应聘的银发教师的人，只能说，有些人可能管得也太宽了。

一些年轻人对退休教师参与应聘表示紧张，其实，如果你足够优秀，还怕啥？

来看看怎么申请“银发计划”

最近这段时间，

我们一直接到退休老师的询问，

最多问题是：

何时招聘？

怎么报名？

其实，我们在上月的推送

都已经说得清清楚楚。

再说一遍吧！

怎么报名？

简而言之，市教育局统一公布需求，有意向退休老师向学校报名，学校考核，合同一年一签，还要提供近六个月的体检报告。

具体是这样的↓

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第一步：征集岗位

要点：每年六月份

各学校根据本意见要求和本学校实际情况，研究提出招募银发教师的人数、任教岗位、条件要求，市直属学校、区属学校报区教育局审核同意后，填写《银发教学岗位信息表》，于每年6月底前报送市教育事务受理中心和市教育局人事处。

也就是说，每年六月份才会公布需求岗位，这是因为要等到教师招考后，学校的年度用人才会更加明朗。

第二步：自愿报名

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要点：向招聘学校报名

各区、市直属学校的招募岗位信息由市教育局统一向社会公开发布。有意向的退休教师可登录市教育局网站查阅招募信息，并到学校报名，填报《银发教学申请表》，提交相关材料，选择岗位。